LOWONGAN RUMAH SAKIT KALTIM

RS yang sedang berkembang dibalikpapan membutuhkan karyawan untuk posisi sbb:
1. PERAWAT
(D3/S1 Keperawatan, memiliki SIP, BTLS/BCLS)
2. PERAWAT HEMODIALISA
(D3/S1 Keperawatan, memiliki sertifkat HD)
3. RADIOGRAFER
(D3 Radiologi, Memiliki Surat Ijin Radiografer/SIR)
3. REKAM MEDIS
(D3 RM, Mengusai ICD X dan Pelaporan Rumah Sakit)
4. ANALIS LABORATORIUM
(D3 Analis Kesehatan)
5. MARKETING
(D3/S1,Bhs. Inggris Aktif, perempuan , memiliki Networking & Interpersonal yang baik)
6. ASISTEN APOTEKER
(D3/S1 Farmasi)
7. STAF AKUNTANSI/KEUANGAN
(D3/SI Akuntansi)
8. SECURITY
(SMA,Diksar Satpam SPN)

Kriteria Umum :
Ø Umur maksimal 30 thn
Ø Dapat mengoperasikan komputer
kirim lamaran & CV beserta foto berwarna dan dokumen pendukung lainnya dalam satu file via e-mail segera ke : asesya_hr@yahoo.com

LOWONGAN SEKRETARIS

Perusahaan yang bergerak dalam bidang Pertambangan di Balikpapan membutuhkan karyawan baru untuk menempati posisi sebagai :

SEKRETARIS

Persyaratan :
- Umur maksimal 27 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan minimal S1 / D3 Sekretaris
- Menguasai program office dan internet
- Bahasa Inggris minimal pasif
- Mengerti tentang pengarsipan kantor dan korespondensi

Lamaran dikirim via e-mail : accountingsagita@yahoo.com dengan subject sekretaris to SPE dengan ukuran attachment tidak lebih dari 300kb atau kirim ke Jl. Mayjend Sutoyo 69 Balikpapan selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini.
Katagori: TAMBANG
Read More → Lowongan Sekretaris PT. Sagita Prima Energi

LOWONGAN TEAM LEADER SALES

DIBUTUHKAN SEGERA :

Perusahaan distributor yang berkembang pesat membutuhkan pekerja keras yang proaktif dengan motivasi tinggi sebagai:

TEAM LEADER
Syarat :
- Pria usia Maksimal 35 tahun
- Minimal SLTA Sederajat (Dengan Pengalaman kerja yang sejenis Min. 2 Tahun)atau Min. S1 Segala jurusan (Tanpa Pengalaman/sejenis)
- Meiliki kemampuan : Leadership, Interpersonal Skill, Teamwork, dan Berorientasi Target

Tujukan Resume dan Curriculum Vitae ke :
PT. LAUT TIMUR ARDIPRIMA
Jl. Sukarno Hatta Km 5,8 No. 48 RT. 30 RW. 09,
Kec. Batu Ampar Balikpapan (0542-8024885)
atau email ke : hrd@laut-timur.co.id
Katagori: RETAIL

LOWONGAN KERJA TAMBANG

LOWONGAN KERJA TAMBANG

Kami Perusahaan Tambang Btu bara yang sedang berkembang
Membutuhkan tenaga-tenaga yang siap kerja dan mempunyai motivasi
Tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :

1. Staff HRD ( S1 Hukum, paham UU ketenaga kerjaan)
2. Asissten Civil Infrastruktur ( Min D3, dapat menggunakan auto cad)
3. Safety Officer ( lebih diutamakan yang berpengalaman )

Lamaran dapat dikirmkan ke alamat email kami : hpmprecruitment@yahoo.com atau
PT.HPMP Balikpapan Baru cluster vancouher BB5 balikpapan

LOWONGAN BANK SYARIAH

Sebuah Bank Syariah terkemuka di Indonesi, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk di tempatkan, pada posisi :

1. Customer Service & Teller ( CS / Teller )
2. Administrasi/ Back Office (BO )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita
2. Pend. Min. DIII
3. Lebih di utamakan yang berpengalaman Min. 1 Tahun
4. Usia Maks 25 Tahun ( Belum berulangtahun yang ke - 26 )
5. Tinggi badan Pria Min. 160 cm dengan berat badan ideal
6. Tinggi badan Wanita Min. 155 cm dengan berat badan ideal
7. Penempatan di kantor cabang wilayah Samarinda
8. Berpenampilan menarik dan komunikatif

Kirimkan CV dan Lamaran lengkap disertai foto terbaru 4 x 6, ke :
PT. PERSAELS
Jl. MT. Haryono Gg. Dahlia No. 8 RT. 96
BALIKPAPAN, KALTIM 76114.
Email : balikpapan@persaels.co.id

Hanya candidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

LOWONGAN AKPOL 2010

Polri membuka pendaftaran bagi taruna dan taruni Akademi Kepolisian (Akpol), 3 Mei - 7 Juni 2010. Khusus untuk wilayah Jatim, pendaftaran di Mapolda Jatim, Jl A Yani.

Kasubid Publikasi Bid Humas Polda Jatim AKBP Suhartoyo menyebutkan, informasi pendaftaran telah disampaikan di seluruh jajaran Polda Jatim, mulai Polwiltabes/Polwil, Polresta/Polres, hingga Polsekta/Polsek. ”Dengan informasi tersebut, para pendaftar bisa mempersiapkan segala persyaratannya, setelah lengkap, baru mendaftar di Mapolda,” kata Suhartoyo, Selasa (6/4).

Untuk persyaratan umum, calon taruna dan taruni Akpol 2010, meliputi WNI, berusia minimal 16 tahun dan maksimal 21 tahun untuk pendaftar lulusan SMA, maksimal 21 tahun untuk lulusan brigadir polisi, dan maksimal 22 tahun untuk pendaftar lulusan sarjana.

”Bagi lulusan SMA, menyerahkan surat keterangan lulus, sedang yang masih duduk di kelas III menggunakan rapor,” tambah Hartoyo.

Sementara itu informasi lain yang dihimpun, untuk tahun ajaran 2010 ini, Akpol yang tempat pendidikannya di Semarang, akan menerima 250 calon taruna dan taruni baru dari seluruh Indonesia. Terdiri atas 200 calon taruna atau calon polisi laki-laki (polki) dan 50 calon taruni atau polwan.

LOWONGAN KERJA ACCOUNTING/FINANCE BALIKPAPAN

Established in 1986,PT. Sugico Graha positions itself as a supplier & contractor in oil & gas industry by offering various products & services.

URGENTLY NEEDED!
FINANCE STAFF
1. Male/Female max.35 years old
2. Min. Qualification, Bachelor Degree (S1) in Accounting/Finance major
3. GPA Min. 3.0
4. Working experience at least 3 years in accounting/finance.
5. Maintain account receivable, cash flow management, taxation & monitor invoice payment from customers.
6. Ability to make & present financial report such as profit & loss, balance sheet,etc to the management every month.
7. Highly Competence in Ms. Office esp.Ms. Excel.
8. High Accuracy, Hard Working, and able to work in a team
9. Highly Self-motivated, good interpersonal and communication skills.
10. Strong sense of responsibilities, able to perform multi-tasks to meet tight schedule.
11. Acts quickly and decisively; able to make tough calls.


Please SEND your CV, Application letter, Work Experiences to
Email: yana@jms.co.id

or

PT. SUGICO GRAHA
Jl. Jendral Sudirman No.15
Balikpapan - Kalimantan Timur 76114
Katagori: OIL&GAS

Lowongan Teknik Sipil dan Tambang

VERITY is a professional Search and Selection company and Recruitment Consultancy formed in Australia and Indonesia in 2007. Our business has been founded by five clear Values; Professional Ethics, Customer Service, Achievement, Teamwork and Life Balance. We integrate these into all we do within our dealings with clients and candidates. Our success has been built upon the recognition that every client and candidate has unique challenges, circumstances and specific needs. Our mission is to identify and address these needs, by working with our clients and candidates to provide customized and innovative approaches and solutions. All of our consultants are skilled and experienced recruitment professionals from the Human Resources and Management professions. Verity has offices in Jakarta and Perth and is represented through alliances in Sydney, Melbourne, Brisbane. At the moment, we are helping our client in finding dynamic and motivated people to fill the following position:

1.Earthwork Supervisor –Safety

Requirement:• Candidates must possess Bachelor of Civil Engineering or equivalent.• At least 5 years of experiences in advising Safety issues in Earthworks area.• Must have Excellent level in English, verbal and writing skills.• Candidates must be willing to work on site with 26 days on site 9 days off site roster.• Candidate must be willing to work on contract employment. Benefits:∙ Salary is negotiable.∙ Attractive packages are available for top candidates.Please email your applications (in English and MS Word format) to: tari@verity.net.au


2.Mine Operations Superintendent

Key Responsibility:
Display exemplary leadership and commitment to the promotion and successful management of health, safety and environmental issues as well as the ability to foster good relationships with the local community.

Requirement:• Candidates must possess at least Bachelor Degree in Mining Engineering or Civil Engineering.• At least 8 years of experiences in open pit mines including management, planning and mine operations in Gold Mining.• Must have "Kepala Teknik Tambang" Certificate.• English – Excellent level in verbal and writing skills.• Experiences in the construction of new mining operations will also be highly valued.• Must be willing to work on site with 4 weeks on and 2 weeks off site roster. Benefits:∙ Salary is negotiable.∙ Attractive packages are available for top candidates.Please email your applications (in English and MS Word format) to: tari@verity.net.au Thanks and Regards,Giamara DarmawanConsultantVerity HRgia@verity.net.au Plaza Bisnis Kemang, Suite 105Jl. Kemang Raya no. 2South Jakarta, Indonesia' +62 21 7199 210 / +62 21 7190 933 www.verity.net.auwww.recruitment-indonesia.comwww.linkedin.com/in/giamaradarmawan

LOWONGAN PLN RIBUAN JOB POSITION

Pada tahun 2010 ini, PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) sedikitnya membutuhkan sedikitnya 2.604 karyawan baru dari berbagai disiplin ilmu. Kemudian, tahun 2011 mendatang, PLN membutuhkan 3.000 pegawai baru yang diharapkan adalah sarjana yang baru lulus.

"Kebutuhan pegawai baru pada tahun 2010 dan 2010 yang cukup banyak itu karena pegawai PT PLN saat ini sudah banyak yang pensiun serta untuk memenuhi target di proyek 10 ribu megawatt," kata Deputi Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia PT PLN Jateng dan DIY, Drs. Bayu Widyarto, Ak, usai melakukan proses seleksi mahasiswa baru Program Diploma Teknik Mesin dan Elektro UGM jalur PBU yang akan diproyeksikan menjadi pegawai PT. PLN, Selasa 25 Mei 2010

Menurutnya untuk mencukupi kebutuhan pegawai baru, PT. PLN melakukan kerjasama dengan empat perguruan tinggi negeri di Jawa. Keempat Perguruan Tinggi tersebut adalah Universitas Gadjah Mada (UGM), Universitas Negeri Sebelas Maret (UNS), Universitas Diponegoro (Undip) dan Politeknik Negeri Semarang (Polines). "Hari ini merupakan realisasi kerjasama UGM dan PT. PLN merekrut pegawai baru melalui penjaringan di program Diploma tiga (D3) Teknik Mesin dan Elektro," ujarnya.

Mereka yang lolos seleksi ini akan membiayai sendiri kuliahnya. Hanya saja setelah lulus mereka akan direkrut PT. PLN untuk menjalani Diklat Prajabatan selama setahun dan sesudah itu baru diangkat menjadi pegawai PT. PLN. "Seleksi mahasiswa dilakukan pihak kampus dan kami, biaya ditanggung mahasiswa sendiri tetapi mereka memiliki kesempatan besar masuk sebagai karyawan PLN."

Program ini baru dibuka untuk tahun akademik 2010/2011. Untuk program pertama UGM memperoleh kuota 100 mahasiswa untuk dua jurusan, Undip juga 100 mahasiswa sedangkan Polines 48 mahasiswa. "UNS belum kemungkinan mulai tahun depan," ujarnya.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai PT. PLN menempuh cara lain, yaitu seleksi pegawai melalui program job fair. Sebagaimana yang ia lakukan dengan Engineering Carreer Center (ECC) Fakultas Teknik UGM selama ini. "Itupun digelar secara gratis oleh pihak PLN. Semua mahasiswa bisa mengikuti program tersebut jika memenuhi syarat yang ditentukan," ujarnya.

Selain itu, PT. PLN juga membuka program co-operation. Sebuah program yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa-mahasiswa semester tiga untuk magang di PT.PLN. Mereka yang mengikuti program ini wajib melakukan magang selama enam bulan. "Kepada mereka yang magang ini diberikan uang saku sebesar Rp 850 ribu per bulan."

Radhian Krisnaputra, ST., M.Eng selaku Wakil Ketua Program Diploma Tehnik Mesin UGM Bidang Pengembangan dan Kerjasama, mengatakan, seleksi untuk mahasiswa D3 Tehnik Mesin dan Elektro kerjasama dengan PLN itupun dilakukan melalui dua program yaitu Program Penelusuran Bibit Unggul (PBU) dan melalui program Ujian Tulis (Utul) Ujian Masuk (UM) UGM. "Kami melakukan seleksi awal melalui dua program itu, setelah itu nanti diseleksi kembali oleh PLN."

Menurutnya, setiap tahun D3 Teknik Elektro menerima 200 mahasiswa baru dan Teknik Mesin UGM menerima 240 mahasiswa baru. Dari jumlah tersebut akan diseleksi 50 mahasiswa untuk masuk D3 Teknik Mesin kerjasama dengan PLN dan 50 mahasiswa D3 Teknik Elektro kerjasama dengan UGM tersebut. "Kami bertanggungjawab menyediakan bibit unggulnya, nanti yang menyeleksi dan yang memakai adalah pihak PLN."

sumber: vivanews

LOWONGAN KERJA TELEKOMUNIKASI DAN RETAIL

… Career Challenge …
We are a leading Telecomunication company in, now is seeking for profesional candidates to fill the position as follows:

HUTCHINSON 3:
1.CUSTOMER SERVICE
Qualifications:
•Pria & wanita < 27 thn
•Min.D3
•Berpengalaman atau lulusan baru
•Loyal dan dapat dipercaya
•Pekerja keras dan tepat waktu
•Mampu dan sabar melayani konsumen dengan baik
•Memiliki kemampuan sales oriented
•Fluent in English, Computer and internet
•Mampu hadapi tekanan dan target

SKYBEE INDONESIA
1.CANVASSER
Qualifications:
•Pria & wanita < 30 thn
•Min. smu
•Berpengalaman atau lulusan baru
•Loyal dan dapat dipercaya
•Pekerja keras dan tepat waktu
•Punya kendaraan
•Sales oriented

1.CUSTOMER SERVICE
Qualifications:
•Pria & wanita < 27 thn
•Min.D3
•Berpengalaman atau lulusan baru
•Loyal dan dapat dipercaya
•Pekerja keras dan tepat waktu
•Mampu dan sabar melayani konsumen dengan baik
•Memiliki kemampuan sales oriented
•Fluent in English, Computer and internet
•Mampu hadapi tekanan dan target

2.OFFICE BOY
Qualifications:
•Pria & wanita < 31 thn
•Min. smp
•Berpengalaman atau lulusan baru
•Loyal dan dapat dipercaya
•Pekerja keras dan tepat waktu

3.ADMINISTRATION
Qualifications:
•Pria & wanita < 29 thn
•Min. D3
•Berpengalaman atau lulusan baru
•Loyal dan dapat dipercaya
•Pekerja keras dan tepat waktu
•Accounting, finance and logistic ability


Kirim /bawa lamaran lengkap anda ke:
ADAM - PT.CIPTA, Jl. Abadi no02 rt09 GSI: aegips@yahoo.com
atau ke:

PT. Skybee, Ruko Citra no 4 belakang Bank Mandiri rapak (u/ low. skybee)

PT. Hutchinson Three Indonesia, Jl. Sudirman BALIKPAPAN (u/ low. three)
Sebelum 30MEI2010

LOWONGAN CPNS KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-01/PANPEN/V/2010

TENTANG

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TINGKAT SARJANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :


I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA
1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.
II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
KODE
TINGKAT
PENDIDIKAN
KODE
PROGRAM STUDI
PROGRAM STUDI

01
Sarjana (S1)
01
Manajemen



02
Manajemen (SDM)



03
Manajemen (Keuangan)



04
Manajemen (Keuangan, Bersertifikat CFA)



05
Manajemen Informatika



06
Manajemen Hutan



07
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan



08
Akuntansi



09
Komputerisasi Akuntansi



10
Akuntansi (memiliki register negara untuk akuntan)



11
Teknik Pertambangan



12
Teknik Kimia



13
Teknik Sipil



14
Teknik Mesin



15
Teknik Elektro



16
Teknik Industri



17
Teknik Komputer



18
Teknik Informatika



19
Sistem Informasi



20
Teknologi Pendidikan



21
Matematika



22
Statistika



23
Arsitektur



24
Desain Komunikasi Visual



25
Psikologi



26
Ilmu Hukum



27
Ilmu Hukum (Bisnis)



28
Ilmu Hukum (Administrasi Negara)



29
Ilmu Hukum (Perdata)



30
Ilmu Hukum (Internasional)



31
Ilmu Hukum (Ekonomi)



32
Ilmu Administrasi Negara



33
Ilmu Administrasi Niaga



34
Ilmu Komunikasi (Kehumasan)



35
Ilmu Komunikasi (Jurnalistik)



36
Ilmu Perpustakaan



37
Ilmu Sejarah



38
Pendidikan Akuntansi



39
Pendidikan Bahasa Inggris



40
Pendidikan Matematika



41
Pendidikan Bahasa Indonesia



42
Sastra Inggris



43
Sastra Cina



44
Sastra Jepang



45
Sastra Arab



46
Sastra Indonesia

02
Pasca Sarjana
47
Psikologi (Profesi)


(S2)
48
Manajemen (SDM)



49
Manajemen (Keuangan)



50
Manajemen (Strategis)



51
Manajemen (Pemasaran)



52
Teknik Informatika



53
Akuntansi



54
Ilmu Hukum



55
Aktuaria


III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat Jasmani dan Rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3,00 dalam skala 4 atau 3,75 dalam skala 5 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 atau 4,06 dalam skala 5 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (tanggal lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi yang memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya);
C. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui website http://ppcpns.depkeu.go.id mulai tanggal 10 Mei 2010 sampai dengan tanggal 16 Mei 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran;

3. Pelamar wajib:
3.1. Setelah mengisi Formulir Pendaftaran, membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 cm pada Berkas Formulir Pendaftaran On-line, membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya;
3.2. Membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan;
3.3. Membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 cm (sama dengan foto yang tertempel di Berkas Formulir Pendaftaran) pada Berkas Tanda Bukti Pendaftaran dan menandatanganinya.

4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
a. Merah untuk Sarjana (S1);
b. Kuning untuk Sarjana (S2) dan S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan).
beserta lampirannya dengan urutan dari atas sebagai berikut:
4.1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
4.2. Fotokopi Ijazah yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar (Tanda Lulus Sementara/Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);
4.3. Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar;
4.4. Fotokopi Sertifikat Register Negara untuk Akuntan bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan) sebanyak 1 lembar;
4.5. Fotokopi Sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Manajemen (Keuangan, bersertifikat CFA) sebanyak 1 lembar;
4.6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang minimal dikeluarkan oleh Kepolisian Sektor setempat sebanyak 1 lembar yang masih berlaku;
4.7. Surat Keterangan Berbadan Sehat (asli) yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang masih berlaku;
4.8. Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi meterai Rp.6000,00 dan ditandatangani.
Berkas Formulir Pendaftaran ditempel di cover stofmap tersebut.

5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:
Ketua Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan
Tahun Anggaran 2010
melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat paling lambat 29 Mei 2010 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;

6. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat Lokasi Tes/Ujian dan kode Kualifikasi sesuai yang tercantum dalam Formulir Pendaftaran On-line. Lokasi Tes/Ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes
Contoh : Jakarta / 21 (Lokasi Ujian / Program Studi Matematika)

7. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 16 Juni 2010 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id;

8. Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id.

IV. LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.
3. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes/ujian secara on-line melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja di lingkungan/unit Kementerian Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku).
5. Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat. Dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.


Jakarta, 8 Mei 2010
Sekretaris Jenderal


ttd

Mulia P. Nasution
NIP. 195108271976031001

LOWONGAN PT. BIMA PALMA NUGRAHA

DIBUTUHKAN SEGERA


Kami adalah sebuah Group Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang pesat dengan kantor pusat di Jakarta. Saat ini kami membuka kesempatan bagi Psikolog untuk bergabung dalam HRD Dept kami:


Responsibilities:

* Handling pekerjaan Generall Affair untuk karyawan di lokasi perkebunan dan kantor cabang:
o Pengelolaan aset, mess / perumahan perusahaan, penunjang karyawan (fasilitas dan akomodasi kegiatan dinas, kendaraan dinas, seragam kerja dll)
o Pengelolaan fasilitas pengamanan di lokasi kerja perusahaan
o Handling monitoring reimbursement claim karyawan yang terkait GA Expense (transport, meals, lembur, communication)
* Melakukan controlling terhadap implementasi kebijakan perusahaan / policy perusahaan
o Pengelolaan fasilitas / bantuan kesehatan & medical claim karyawan dan tunjangan lain
* Handling personnel data karayawan di lokasi perkebunan dan cabang
o Monitor database dan penggajian karyawan menggunakan system payroll
o Pengelolaan absensi dan pelaksanaan cuti karyawan
o Membuat kontrak penerimaan kerja, penerbitan surat peringatan, surat tugas dinas dan dokumen lain terkait kegiatan kepersonaliaan
o Membantu pelaksanaan rekrutmen tenaga lokal
* Membuat monthly report kepada divisi HRDGA head office

Requirements:

* Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Hukum, Ekonomi Management, Psikologi, PR)
* Pria, usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman kerja di bidang HRD & GA minimal 2 tahun.
* Pengalaman menangani tenaga kerja massa ( min 200 orang )
* Diutamakan yang pernah ditempatkan di site / lapangan (perkebunan, pertambangan dll)


Kirim lamaran dan CV anda dalam words / pdf format dengan ukuran file maximum 450 Kb dengan melampirkan pas poto terakhir dan kode posisi sebagai subject email ke :

HRD DEPARTMENT
PT BIMA PALMA NUGRAHA
Email: recruitment@bimapalma.com
Sebelum 7 Mei 2010

LOWONGAN TAMBANG BALIKPAPAN

Kami adalah salah satu grup perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang sedang berkembang pesat saat ini membutuhkan segera tenaga-tenaga professional dan berkualitas tinggi sebagai :

1.Kepala Tehnik Tambang
2.Site Manager
3.Community Development / CSR Supervisor
4.Senior Mechanic
5.Mechanic LV
6.Mechanic Alat-alat Berat dan DT
7.Welder
8.Tyreman
9.Traineer
10.Driver DT Nissan & Hino
11.Mine Supervisor / Foreman
12.HSE Supervisor / Officer
13.Civil Engineer
14.Auto Electric

Persyaratan:
1.Pendidikan Minimal S-1 Engineering / Pertambanan (1&2)
2.Memiliki Sertifikat POU untuk no.1 dan POM untuk no.2
3.Pendidikan Minimal STM / SMK
4.Pengalaman Minimal 7 tahun untuk no 1-3 dan 3 tahun untuk no. 4-14.
5.Dapat menganalisa kerusakan dan melakukan perbaikan atas mesin-mesin Kedaraan LV, DT dan Alat Berat.
6.Memiliki Sertifikat minimal POP (Foreman & Supervisor).
7.Bersedia bekerja dengan sistem roster dan ditempatkan di semua wilayah tambang grup perusahaan.
8.Dapat mengoperasikan seluruh alat-alat berat dan berpengalaman sebagai Traineer minimal 5 tahun.
9.Pengalaman sebagai Welder Fabrikasi dengan kualifikasi minimal 3G.
10.Bersedia ditempatkan diseluruh cabang / group perusahaan yang ada.


KIRIMKAN LAMARAN DAN CV LENGKAP ANDA KE ALAMAT :
BALIKPAPANBARU, CLUSTER FANCOUVER BB.5
KALIMANTAN TIMUR

Atau via email ke:
hikarya_selaksa@yahoo.com, hpmprecruitment@yahoo.com

LOWONGAN MEKANIK HONDA BALIKPAPAN

Mekanik dan Frontline Bengkel Resmi Honda

Dibutuhkan Mekanik (lulusan SMK Otomotif )
dan 1 orang frontline (wanita- Lulusan SMK)

untuk Bengkel Resmi Honda AHASS 10715 -ZULF MOTOR Jl.Soekarno Hatta km 4 no 10 Batu Ampar Balikpapan.

email:ahass.zulf@gmail.com

LOWONGAN ADMIN ERANUSA SAMARINDA

Selasa, April 27, 2010
Lowongan Admin ERA NUSA

dicari admin
dengan syarat sbb :
1.Wanita
2.usia max 35 thn
3.pendidikan min D3
lamaran dikirim/diantar ke kantor ERA Nusa jl.A.Yani No.19 Samarinda 75117
telp.0541-733533
fax.0541-749924

LOWONGAN ADMIN ERANUSA SAMARINDA

Selasa, April 27, 2010
Lowongan Admin ERA NUSA

dicari admin
dengan syarat sbb :
1.Wanita
2.usia max 35 thn
3.pendidikan min D3
lamaran dikirim/diantar ke kantor ERA Nusa jl.A.Yani No.19 Samarinda 75117
telp.0541-733533
fax.0541-749924

HOTEL BERBINTANG KALTIM

Salah satu hotel berbintang dikalimantan timur tepatnya di kota raja akan segera dibuka membutuhkan tenaga muda professional untuk menempati posisi:
1. Guest Relation Officer (GRO)
2. Receptionist (RCP)
3. Sales Executive (SE)
Kualifikasi:
1. Wanita (1/3)
2. Pria/Wanita (2)
3. Pend. min SMK Tata Boga, D. 1 Perhotelan, ataupun D.III Perhotelan (fresh graduate)
4. Pengalaman min 1 thn di Sales Marketing (3)
5. Mampu berbahasa Inggris
6. Mampu menguasai komputer
7. Loyalitas tinggi
8. Berpenampilan menarik
Kirim lamaran dan CV dilengkapi photo terbaru ke email:
grandelty@yahoo.co.id
paling lambat tanggal 1 Mei 2010

ENGLISH TUTORS

A fast-growing National English Language Consultant is hunting for
English Tutors
Qualifications:
1) Competent, Experienced, or Fresh Graduates
2) Proficient in English both spoken & written
3) Friendly, Communicative, & Creative
4) Available for being placed in Samarinda(0541-273163)
If you meet the qualifications above, please send your resume & digital photo to:
easyspeak.recruitment@gmail.com

Visit http://www.easyspeak.co.id for further information about our company.

PT. Mirage Indonesia Balikpapan

Urgently

Kami perusahaan distributor assesoris komputer PT. Mirage Indonesia membutuhkan :

1. Marketing Operational
(penempatan samarinda)

Sarat:
- Pria
- Min D III
- di utamakan Pengalaman marketing di
bidang komputer
- mengetahui area samrinda
- disiplin, jujur, bertangung jawab

kirimkan CV lengkap + Foto :
Mirage.Balikpapan@yahoo.com

SSALES EXECUTIVE / SUPERVISOR(BALIKPAPAN)

SALES EXECUTIVE / SUPERVISOR(BALIKPAPAN)Urgently Required!!! PRISMAS Executive Search AIMES Leadership Development Our Client, a Major Coating Manufacturing MNC, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their growing team. We invite qualified executives to fill the following position: - SALES ENGINEER / SUPERVISOR -(BALIKPAPAN) Main Requirements:∙ Male / Female∙ Below 40 years old∙ Bachelor Degree from a recognized university∙ Minimum 3 years of Sales experience in related industries eg Heavy Coating, Chemical, Paint, Building Materials∙ Results oriented, self motivated, able to work independently and in teams∙ Proficient in spoken and written English Salary: Competitive salary package depending on experience Send your CV, Photograph, and Profile Now hikarya_selaksa@yahoo.com aimes@prismas. co.id